David
Garrote
Psicólogo organizacional y divulgador sobre cultura empresarial y salud mental en el trabajo.
Psicólogo organizacional y divulgador sobre cultura empresarial y salud mental en el trabajo.
¿Es tóxica la cultura de mi empresa o soy yo un poco hater? Depende
Una guía honesta (y psicológicamente fundamentada) para poner nombre a lo que te pasa en el trabajo y no perder la cabeza.
¿Te suena?
¿Tu jefe es un incompetente o tú te estás volviendo insoportable?
¿Tu empresa tiene una cultura de cartón piedra o simplemente estás agotado emocionalmente?
¿Por qué trabajar hoy se siente tan difícil, aunque parezca que todo está bien?
No estás solo.
Y no, el problema (casi nunca) eres solo tú.
David va directo a la yugular, sin postureos ni humo.
Este libro es la guía de supervivencia que me hubiera encantado tener cuando empecé.
CEO en Velca y Forbes 30 under 30
Una lucidez afilada y una honestidad que se agradece.
Pone nombre a las tensiones que todos vivimos en las organizaciones.
Chief People Officer en Zelestra
Una obra necesaria para quienes creemos que la cultura no se predica, se vive.
David combina rigor, humor y una sensibilidad poco habitual en el mundo corporativo.
Directora General de EF Business School
Notas para haters sensatos
Reflexiones breves sobre cultura de empresa y salud mental en el trabajo.
Cero humo. Psicología aplicada que te sirve el lunes por la mañana.
Esto no es autoayuda. Es realismo brutal.
David Garrote, psicólogo organizacional y experto en cultura empresarial, desmenuza los mecanismos invisibles que explican por qué trabajar hoy puede ser tan agotador —y cómo dejar de normalizarlo.
A través de modelos psicológicos, anécdotas reales y la historia de Carlota —una líder atrapada entre sus valores y la política interna—, el libro te ofrece algo que pocos dan: una mirada lúcida, herramientas prácticas y la tranquilidad de no estar solo.
Si lees este libro descubrirás
Sobre David
Psicólogo organizacional y divulgador sobre cultura empresarial y salud mental en el trabajo.
Ha trabajado durante más de una década liderando proyectos de transformación cultural, gestión del cambio y desarrollo de talento en compañías de sectores tan diversos como la distribución, la energía, la automoción o la educación superior.
Profesor en universidades y escuelas de negocio como UNIR, UCM y EF Business School, y colaborador habitual en El Español, combina la psicología aplicada con la retranca gallega: una mezcla de evidencia, ironía y sentido común para entender el trabajo sin humo.
En los medios
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